2025年5月7日，永业行十堰分品牌总部召开安全管理主岗竞选会。品牌总部常务副总管理师裁吴学锋，十堰分品牌总部总管理师周小川、下达总管理师李远和，品牌总部职责范围单位并且 分品牌总部員工表达等凭借渠道与线上线下紧密联系起来的的方式参与会仪。
该项竟聘用“PPT 汇报会 + 评审团发问”的手段。竟聘者围绕着职能部门事情职责不断发展筹划，从各人个人履历、职能部门事情职责群体行为、现状了解了解、主观能动性竞争力特色、事情上班思路和事情中应计划怎么写等的地方实施了自我认识展出和演讲稿。并配合评审团发问，从管理方法能力优化、项目寻找、总分数部联动性和的团队开发等的地方给出了事情想法。
吴学锋对此次竞选做操作展开了评价和归纳，对竞选者所显示出的多方面价值观念和深层次反思赋予了必然。激厉大众持续保持全面提升自己工程专业能力施工，不间断夯实基层根本工程专业根本，多方面的创新做操作形式，以进一步的行动起来促进改革各分部运营安全管理水准走向新梯步，做到提质增强药效的工作目标，为公司的渠道的强盛发展壮大影响力分别的谋略与定力。
这次竞选扩大会议的开办，构建了企业公司职员展现出自我使用价值、推动使用价值的广泛舞台效果。不光为平台公开选拔出一个多批德才知人善用的非常实用人才引进，非常分院十年后的中国的发展方向释放了崭新的精力与创新自己力。坚信在整体企业公司职员的按份共有勤奋努力下，十堰分院终将在慷慨激昂的市面激烈竞争中乘风破浪，创新自己更多千秋伟业的工作业绩。